Programme Entreprises
Leadership d'Excellence™
& cooperation dans les Équipes
« Un leader est quelqu’un qui connaît le chemin, suit le chemin et montre le chemin »_John Maxwell
Le Leadership d’Excellence™ et la Coopération dans les Équipes permettent de créer une ambiance de travail sereine. Ils encouragent la confiance et aident chacun à prendre sa place tout en se respectant.
Et si c’était la solution pour améliorer les conditions de travail de votre entreprise ?
Cela pourrait aider vos collaborateurs à se sentir mieux et cela se refléterait sur la relation clientèle.
Favoriser la coopération au sein des équipes avec le Leadership d’Excellence™ ;
Construire une relation de confiance et de respect dans votre entreprise ;
Encourager vos collaborateurs, leur permettre de devenir autonome:
Incarner une posture de leader ferme et bienveillant à la fois;
Développer le sens de l’appartenance de vos équipes tout en mobilisant l’intelligence collective;
Cela vous paraît compliqué, voir impossible ?
Vous n’y croyez plus et pensez être obligés de « faire avec » ?
Vous pensez que les workshops de Leadership d’Excellence et de team building sont réservés uniquement aux grandes structures ou aux multinationales ?
Et s’il était possible pour vous aussi de bénéficier de ces outils de management qui ont fait leurs preuves et sont bien connus des compagnies internationales ?
Et s’il vous était possible d’accéder à un atelier pour vos Équipes et vos Managers afin de favoriser les échanges, de susciter l’engagement et d’encourager la coopération?
Si vous pouviez offrir les bons outils à vos employé·es pour qu’ils puissent partager le meilleur d’eux-mêmes dans une bonne ambiance ?
Et si ce workshop pouvait
permettre à vos Directeurs de développer leur Leadership d’Excellence™, retrouver le sourire et de se faire sincèrement apprécier des équipes ?
Les 3 étapes de votre atelier en entreprise
Au cours d’un premier entretien, partagez vos objectifs, ce que signifie pour vous un bon esprit d’équipe, quels sont les domaines que vous souhaitez favoriser; s’il y a lieu : quelles sont les difficultés ou challenges déjà rencontrés au sein des équipes ou par le management.
Suite à l’entretien, recevez une proposition d’atelier avec des outils et mises en scène qui vont favoriser la résolution des conflits et des difficultés rencontrées tout en permettant le développement des qualités que vous souhaitez au niveau du leadership de votre management et de vos équipes.
Selon vos possibilités et disponibilités en lien avec les impératifs de votre profession, profitez du format le plus adéquat pour mettre en œuvre l’atelier tout en assurant la continuité de votre activité.
LEADERSHIP D’EXCELLENCE™
un programme sur mesure, adapté aux besoins de votre entreprise, basé sur les préceptes de
Management Encourageant « Empowering People in the Work Place » de Jane Nelsen et Dina Emser pour des mises en situations coopératives et soutenantes,
« Communication & Leadership » de Dale Carnegie Training pour une meilleure élocution, prise de parole en public et communication
TPV Théorie Polyvagale du Dr Stephen Porges pour mieux gérer le stress et comprendre les mécanismes de survie à l’origine des réponses des individus
CNV Communication Non Violente de Marshall B.Rosenberg, pour la gestion des relations et l’expression de ses ressentis
Selon vos objectifs et les besoins de votre entreprise, nous élaborons un programme sur mesure en terme de contenu, de temps et de lieu.
Les bénéfices dE leadership d'Excellence™
L’atelier permet de se développer et d’acquérir de nouvelles compétences, car :
« On ne naît pas Leader, on développe son Leadership« .
« On n’est pas instinctivement coopérant, on apprend à aller plus loin en s’entraidant« .
« On n’est pas naturellement soutenant envers les autres, on prend l’habitude d’observer les qualités de chaque personne. »
- Construire une relation de confiance, d'entraide et de respect entre vos Collaborateurs.
- Permettre à vos Managers d'incarner une posture ferme, sécurisante et bienveillante à la fois.
- Encourager vos Collaborateurs et les mettre en capacité en développant leur autonomie en confiance.
- Développer le sens de l'appartenance au sein de votre entreprise.
- Favoriser le développement des softs skills (empathie, résolution de problèmes, créativité...).
- Mobiliser l'intelligence collective.
Ma Particularité
Je suis Debbie,
Facilitatrice de Résilience,
Facilitatrice en Management Encourageant,
Coach Professionnelle Certifiée sur Genève et
accompagnante en Thérapies Brèves depuis 2013.
Les workshops sont basé sur l’approche « EMPOWERING PEOPLE IN THE WORKPLACE», développée par Jane Nelsen co-fondatrice de la Discipline positive ® et Dina Emser Executive Leadership Coach et auteur, basée sur les principes du Docteur Psychothérapeute Alfred Adler.
L’atelier est enrichi par des apports de « COMMUNICATION & LEADERSHIP », développé par Dale Carnegie.
Enfin les activités proposées utilisent les principes de la « THEORIE POLYVAGALE » du Docteur Stephen Porges pour développer sa Pleine Confiance ainsi que les outils de la « COMMUNICATION NON VIOLENTE » de Marshall B.Rosenberg, selon les enseignements de Thomas d’Ansembourg.
Ancienne RH et Formatrice en entreprise internationale, j’ai étoffé mes formations initiales avec ces approches. Je propose aux entreprises des ateliers axés sur la pratique et les mises en situation afin de favoriser une intégration rapide et pérenne. Ces outils de communication améliorent la coopération dans les équipes et aident les dirigeants à développer leur leadership.
Formations Certifiantes :
Pleine Confiance et Théorie Polyvagale 2025
Empowering People in the Workplace 2024
PSYCH-K® Adv. Mast. Health & Wellbeing 2023
Coaching incluant approche PNL 2016
Management et Ressources Humaines 2005
Communication et Leadership 2003
Ecole Hôtelière 2000
Formations :
Communication Non Violente 2023
Certifiée en Coaching et Advanced Master Facilitateur PSYCH-K®, selon les besoins, je propose aussi des séances individuelles après l’atelier. Cela permet d’aider les collaborateurs à sortir d’un pattern répétitif en reprogrammant leur inconscient. Je les guide pour remplacer les croyances limitantes par des connexions plus soutenantes qui vont leur permettre d’atteindre la situation désirée.
Cela inclut une mise en condition spécifique selon un protocole dans lequel chaque étape est validée par le système interne de la personne.
C'est toujours un moment très agréable, ressourçant et aidant.
Debbie a toutes les qualités d'une excellente thérapeute : elle est à l'écoute, elle est non-jugeante, de nature chaleureuse et apaisante. Elle a de nombreuses cordes à son arc en termes de thérapies et cela se ressent, car elle est capable d'enrichir une séance avec ses différentes compétences et de s'adapter aux besoins, tout en suivant les lignes directrices de la méthode concernée.
J'ai pu travailler sur ma confiance en moi, revenir sur des événements passés qui ont inconsciemment déterminé ma façon de voir les choses et de me percevoir.
J'ai aussi pu avancer dans les relations difficiles avec mon fils aîné. Il a lui-même fait deux séances avec Debbie, qui lui ont permis d'apaiser les relations avec ses camarades et de réguler un peu ses émotions.
Debbie réussit toujours à créer une ambiance apaisante, de connexion et d'écoute, même en séance par Zoom !
Les séances avec Debbie sont comme un catalyseur dans mon développement personnel.
Je la recommande sans l'ombre d'une hésitation !
Merci Debbie pour toute ton aide et ton soutien inconditionnel !! 🤗💜
Nous avons travaillé sur des traumas d'enfance et d’adolescence.
Puis Debbie m'a aidé, avec la parole, à faire le lien d'une programmation installée en enfance avec le conflit que je vivais au présent.
Ça a été très important dans mon processus de voir cette programmation inconsciente et de conscientiser où est-ce qu'elle s'appliquait dans ma vie présente.
Mes perceptions et mes actions ont bien changé grâce à cela et je m'autorise plus d'amour, étant plus guidée par ma vraie nature.
J'ai senti un énorme soulagement et un enveloppement de réconfort après l'intégration de la prise de conscience par le corps.
Merci infiniment pour ton écoute bienveillante et aimante. J’ai beaucoup aimé la possibilité de faire la séance sur Zoom.
J’ai senti que j’étais très bien accompagnée et j’ai ressenti une grande présence 🙏🤍.
Vivant une situation difficile au travail où je devais prendre une décision importante pour mon futur, j’étais assaillie par les doutes, les peurs, les incertitudes.
J’avais besoin d’avoir confiance afin de faire le meilleur choix pour moi.
Debbie, avec les techniques de recadrage, de reprogrammation et d’approfondissement par les questions, a fait un travail magnifique sur plusieurs plans qui m’a permis d’être calme et sereine dans les discussions à venir avec mon employeur et dans mes choix.
Clés précieuses avec Debbie : sa belle écoute, sa sensibilité et son ouverture. Ce qui m’a permis de retrouver un équilibre et d’être efficace.
Quelque soit votre domaine, le Leadership d'excellence va grandement vous aider
À la fin de mon Bachelor, j’ai échoué au rattrapage de mon dernier examen, ce qui entraînait un renvoi définitif de l’école. J’étais anéantie.
Il y avait un souci avec la forme de l’examen, plus une difficulté relationnelle. Au-delà de la situation administrative compliquée, je ressentais un sentiment de profonde injustice et d’incompréhension.
Debbie m’a apporté beaucoup de clarté sur la situation, me permettant de prendre du recul et de garder confiance, tout en douceur. Avec cette force et cette détermination que je lui connais si bien pour se relever; elle m’a encouragé à m’entourer de personnes compétentes et à aller voir un avocat pour faire valoir mes droits.
Ce qui m’a le plus touchée pendant notre séance, c’est le calme, la bienveillance et le sens de l’écoute que Debbie m’a témoigné.
Je me suis sentie entendue, comprise, soutenue et surtout légitime de ressentir toutes ces émotions !
Avec ses protocoles, j’ai senti un réel sentiment de calme intérieur et de plénitude.
Nous avons défini des objectifs et « transformé » certaines émotions bloquées incluant de la rancœur et de la tristesse pour atteindre un ressenti plus serein. Elle m’a guidée et accompagnée dans un espace léger et agréable avec plus de lâcher-prise sur la situation.
Alliant les niveaux physiques, psychologiques et émotionnels, je me suis très vite sentie calme et détendue, avec plus de force pour continuer à avancer dans la profession que je veux exercer.
Je suis repartie confiante pour la suite des évènements et avec un regard nouveau et détendu sur la situation, qui s’est depuis arrangée, car j’ai pu finalement rester dans l’école en question et refaire mon année.
Je ressens une immense gratitude pour son accompagnement.